Erfolgreiche Veränderungsprozesse geben Antwort auf das Warum
Damit ein Kulturwandel erfolgreich angestoßen und begleitet werden kann, muss man die Antwort auf drei wesentliche Fragen geben: was, wie und warum. Gerade das Warum ist entscheidend.
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Niederrheiner Alexander Niggemann „Erster beim internationalen Speaker Slam“ gewinnt Excellence Award beim Weltrekord auf zwei Bühnen!
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