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Holger Schäfer erklärt, welche Funktionen eine Führungskraft auszuführen hat
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Holger Schäfer Hamm erklärt, wie man neue Routinen und Abläufe unter den Mitarbeitern etabliert
Holger Schäfer (Hamm): Mit einem digitalen Benefit-Management lassen sich Belohnungsangebote für gute Arbeit individuell gestalten
Holger Schäfer (Hamm) über die Möglichkeiten von Führungskräften, Zweiflern und Jasagern unter den Mitarbeitern neue Wege aufzuzeigen
Holger Schäfer (Hamm): Kritik an der Leistung von Mitarbeitern sollte von den Führungskräften nie unüberlegt ausgesprochen werden
Holger Schäfer (Hamm) mit Tipps für erfolgreiches Onboarding neuer Mitarbeiter:innen.
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