CEO-Sichtbarkeit wird wichtiger. Studien zeigen: Sichtbare Führungskräfte stärken Vertrauen und Marketingeffizienz. Eva List erklärt, wie neue Technologien dabei Zeit sparen und Wirkung maximieren.

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15. August 2024

High Performance Coaching – Für Führungskräfte, die das nächste Level erreichen wollen

Erreichen Sie Ihre Ziele mit High Performance Coaching – maßgeschneidert für Führungskräfte, die ihre berufliche und persönliche Leistung steigern und Selbstzweifel überwinden möchten.

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7. August 2024

Effektives Krisenmanagement: Strategien für Führungskräfte in unsicheren Zeiten

Wie gehen Führungskräfte mit den aktuellen Krisen um? Welche Strategien für Krisenbewältigung gibt es für Unternehmer?

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31. Juli 2024

Pflegemanagement-Award 2025: Gemeinsam Zukunft gestalten und die Helden des Pflegemanagements würdigen

Es ist wieder soweit: Der Pflegemanagement-Award startet in eine neue Auflage.

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10. Juli 2024

bbw Thementag 2024 begeisterte mit Symposium

Blick hinter die Kulissen des Coachings fand große Resonanz

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1. Juli 2024

KBW Ostseespecial: Seminare für Führungskräfte am 26. und 27. September in Rostock

Weiterbildung für Führungskräfte an besonderen Orten

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12. Juni 2024

Managersos: Das Mysterium hinter den Führungskräften

Sie agieren weltweit im Hintergrund. Ihre Missionen sind streng geheim. Ihr Kundenklientel sind die Wirtschaftseliten und gutbetuchte Privatkunden dieser Welt.

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3. Juni 2024

Hotel Drama – Von jemandem, der nur leise weinen darf

Sie stehn in der Öffentlichkeit und haben viel zu verlieren. Jedes Wort wird auf die Goldwaage gelegt und die Medien warten nur auf einen Skandal. Warum Prominente Probleme diskret lösen lassen.

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30. April 2024

Impulsseminar mit Heinz Zöchbauer für junge und erfahrene Führungskräfte

Neueste Einblicke in Führungsfehler von der ZTN-Akademie

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30. April 2024

Nachhaltige Veränderungsprozesse von ZTN-Akademie

In einer volatilen Welt die Zukunft sicher gestalten

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29. April 2024

„Auszeit ist die wichtigste Zeit des Tages“

Mit dieser Botschaft erhält Ralf Barsch einen Excellent-Award beim 17. Internationalen Speaker Slam

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2. April 2024

Anhaltender Fachkräftemangel im Gastgewerbe sorgt auch für eingeschränkte Entwicklung der Mitarbeitenden

Bernhard Patter und Steffen Schock von diavendo setzen mit ihrem Flexi Train & Coach Programm auf eine Lösung, die den täglichen Betriebsablauf nicht stört und das Team erfolgreich motiviert.

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12. März 2024

Managementdilemmata: Karrierekonflikte in KMU

Die erfolgreiche Mitarbeiterführung stellt eine komplexe Aufgabe dar. Hierbei stehen Karrierekonflikte und die Förderung von Leistungsträgern im Fokus, da sie die Unternehmensentwicklung beeinflussen.

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1. Februar 2024

Entschlüsselt: Die Top 5 Fähigkeiten, die jeden C-Level Leader auszeichnen

C-Level Führungskräfte sind die Spitzenreiter in jedem Unternehmen.

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21. Januar 2024

Sabbatical zur Burnout-Prävention

Es gibt viele Bücher zum Burnout. Dieses unterscheidet sich deutlich von ihnen. Es behandelt eine hierzulande weniger praktizierte Möglichkeit, dieser neuzeitlichen Geißel zu begegnen.

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1. Dezember 2023

Der Mensch im Mittelpunkt: Die persönliche Betreuung im Hotelvertrieb bleibt für Kunden wichtig

Die Rolle der Teams im Verkauf ist trotz des Einsatzes von KI unverzichtbar. diavendo setzt daher verstärkt auf Trainings, um Mitarbeitende auf die wachsenden Anforderungen vorzubereiten.

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24. November 2023

IHOCA Kreuzfahrt Job Messe – Bratislava – 18.01.2024

Führende Unternehmen der Hotellerie, Gastronomie, Tourismus- und Kreuzfahrtbranche bieten über 1000 Job- und Karrierechancen

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15. November 2023

Nach einem schwierigen Jahr: Mehr Leichtigkeit und Freude in Ihrem Geschäftsalltag?

Wie Sie Ihre Botschaften in Szene setzen und nachhaltig bei Ihren Mitarbeitenden verankern.

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27. September 2023

Widerstandsfähiger und mehr Flexibilität: Resilienz als Weg aus der Mitarbeiterkrise in der Hotellerie

Personalentwickler diavendo setzt auf eine Kombination aus Zeitmanagement, Reduktion von Stress sowie das Trainieren von Resilienz, um Führungskräfte und ihre Teams zu entlasten.

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1. September 2023

Netzbetreiber E.DIS engagiert sich für Kitas in Brandenburg: Führungskräfte im Arbeitseinsatz in Hoppegarten

Netzbetreiber engagiert sich im Landkreis Märkisch-Oderland. Soziales Engagement von E.DIS, Stromnetze und die Energiewende unter www.e-dis.de.

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25. August 2023

Die Bedeutung von Empowerment für den Hotelvertrieb: Steigerung von Leistungsfähigkeit und Kundenzufriedenheit

Personalentwickler diavendo setzt bei Mitarbeitenden auf mehr Mitbestimmungsrecht und einen größeren Handlungsspielraum. Neben Leistungsbereitschaft sorgt dies für echte Zufriedenheit bei dem Gast.

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12. Juli 2023

Krise bedarf vor allem eines: Vertrieb muss Chefsache sein!

Was bedarf es in einer der größten Krisen am allermeisten? Tobias Epple ist sicher: Vertrieb! Nach guten Jahren gilt es sich heute zu besinnen auf eine klare Botschaft: Vertrieb ist Chefsache!

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12. Mai 2023

Most wanted: „Potentials“ – die schwierige Suche der Headhunter

Headhunter werden heute nicht mehr nur für Executive Search gebraucht – die Suche nach talentierten Führungskräften, den „Potentials“.

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28. März 2023

Executive Search, die Win-win-win-win Situation

Warum gibt es auf Executive Search spezialisierte Headhunter und warum profitieren letztlich alle beteiligten Parteien voneinander?!

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23. März 2023

Führungskräfte können Niederlagen erfolgreich meistern: Resilienz als Schlüsselkompetenz für Hotelmanager

diavendo setzt im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung auf Widerstandsfähigkeit. Ziel ist – trotz gestiegener Herausforderungen an Führungskräfte – den Hotelalltag resilienter zu gestalten.

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20. März 2023

Personalberater Hans Ulrich Gruber: Diese Rolle spielt die Arbeitgebermarke in der TGA-Branche

Die Arbeitgebermarke ist auch in der TGA-Branche eine wichtige Stellschraube, um Mitarbeiter zu gewinnen. Personalberater Hans Ulrich Gruber verrät, was sie ausmacht.

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19. Februar 2023

Webinar Kopfmassage – wie komme ich in die Herzen und Köpfe meiner Mitarbeiter

Motivierte Mitarbeiter und Persönlichkeiten werden nicht durch leere, aber schöne Worte geformt, sondern mit den richtigen Anreizen.

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15. November 2022

Neues Buch: Digitale Transformation ist 10 % Tech und 90 % Mensch – Beispiel Mitsubishi Electric CNC

Neue Führungskräfte für die digitale und kulturelle Transformation anhand des Beispiels Mitsubishi Electric CNC

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20. September 2022

Warum die digitale Transformation nur unter einer Bedingung gelingen wird

Emotionale Intelligenz und Neurodiversität

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5. September 2022

The Enjoyable Company: Warum es gerade nach der Pandemie wichtig ist, Arbeit freudvoll zu gestalten

Ab 01.09.2022 verfügbar

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23. August 2022

Kostenfreie Anleitung: 10 Schritte für einen stressfreien Führungsalltag

Mit einer kostenfreien Schritt-für-Schritt-Anleitung möchte Business-Coach Christian Ebner gestressten Führungskräften Handlungsoptionen gegen Stress aufzeigen.

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1. August 2022

Impulse aus dem Mittelstand – Digitalisierungskrise nach Corona?

50 % der Arbeitnehmenden wollen nicht mehr vollständig ins Büro zurück.

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25. Juli 2022

Erfolgreiche Veränderungsprozesse geben Antwort auf das Warum

Damit ein Kulturwandel erfolgreich angestoßen und begleitet werden kann, muss man die Antwort auf drei wesentliche Fragen geben: was, wie und warum. Gerade das Warum ist entscheidend.

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11. Juli 2022

Erfolgsfaktoren im Kulturwandel – wie Arbeitssicherheit nachhaltig etabliert werden kann

Jeder Veränderungsprozess muss angestoßen & begleitet werden. Arbeitssicherheit ist hervorragend geeignet, um das Unternehmen zu trainieren. Ja, Veränderung kann trainiert werden. 4 wichtige Faktoren.

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4. Juli 2022

Wie beeinflusst man die Präsenz seiner Mitarbeiter?

Um Arbeitssicherheit nachhaltig umzusetzen, muss man die Präsenz der Mitarbeiter beeinflussen. Denn wenn man im Hier & Jetzt ist, werden Gefahren leichter erkannt. Aber welche Einflussfaktoren gibt es

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20. Juni 2022

Arbeitssicherheit durch Präsenz – das Geheimnis erfolgreicher Arbeitssicherheit

Du möchtest Unfälle in deinem Unternehmen nachhaltig reduzieren? Dafür musst du verschiedene Stellschrauben drehen. Eine davon, ist die Präsenz der Mitarbeiter.

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31. Mai 2022

Jetzt funkt es: SPARK denkt mentale Gesundheit in Unternehmen neu

Mentale Gesundheit als „Must-have“.

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30. Mai 2022

Topp-Performance und Arbeitssicherheit im Unternehmen erzeugen

Jedes Jahr passieren allein ca. 1000 Unfälle auf Treppen. Mit schwerwiegenden Folgen. Das Thema Arbeitssicherheit ist also wichtiger denn je. Aber wie etabliere ich diese? Vor allem nachhaltig.

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19. Mai 2022

Buchvorstellung: „Perfektes Pitching für Führungskräfte im versteckten Stellenmarkt“

Neues Buch vermittelt Gewinnstrategie für Vorstellungsgespräche

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6. Mai 2022

Seminar Resilienz für Führungskräfte

Wie stärke ich meine Resilienz als Führungskraft?

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2. Mai 2022

Impulse aus dem Mittelstand – In Mitarbeiterbindung investieren

83 % der Angestellten sind offen für Angebote der Konkurrenz.

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7. April 2022

Impostor Syndrom: Warum manche von uns an ihrer Kompetenz zweifeln

Im Interview beantwortet Ulrich Kern, Business Coach und Experte für Persönlichkeitsentwicklung in der Region Frankfurt/Rhein-Main, die ihm am häufigsten gestellten Fragen zum Impostor Syndrom.

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31. März 2022

Wie Sie das Impostor Syndrom überwinden und Ihre Lebensfreude zurückgewinnen können

Menschen, die mit dem Imposter Syndrom zu kämpfen haben, glauben, dass sie ihre Leistungen und die hohe Wertschätzung, die sie im Allgemeinen genießen, nicht verdient haben.

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2. März 2022

Berufliche Chancengleichheit im Direktvertrieb – schon immer eine Selbstverständlichkeit

Vakante Stellen der Mitglieder können auf der Homepage des BDD unter den jeweiligen Profilen abgerufen werden.

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9. Februar 2022

Coaching-Fokus: Führungskräfte in Ihrer Leadership Kompetenz stärken und sie in Ihrer Karriere voran bringen

Lara Winkler ist Executive Coach mit dem Fokus auf Leadership, Selbstführung, Neuorientierung sowie Karriereentwicklung. Sie bietet Führungskräften Sparring in Change- und Transformations-Prozessen.

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1. Februar 2022

Impulse aus dem Mittelstand – Unternehmer in Nachfolgenot

dr. gawlitta (BDU) GmbH

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18. Januar 2022

Warum wir emotionale Intelligenz brauchen, um unser Gefühl von Sicherheit wiederherstellen zu können

Mit Haltung durch den Wandel

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Bekanntheitsgrad erhöhen durch Blog Marketing auf Bekannt im Web