Jetzt funkt es: SPARK denkt mentale Gesundheit in Unternehmen neu

Mentale Gesundheit als „Must-have“.

Das volle Potenzial entfalten – rasch, nachhaltig und unkompliziert. Das österreichische Start-up SPARK hilft Unternehmen jeder Größenordnung dabei, die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeiter:innen in den Fokus zu rücken. Das internationale Team rund um Claudia Schwinghammer unterstützt individuelle und gemeinsame Transformationsprozesse mit Hilfe einer neuen, von der renommierten britischen Therapeutin Marissa Peer entwickelten Methode. Ziel ist es, mentale Gesundheit endlich als „Must-have“ auf die Agenda zu setzen und in kurzer Zeit nachhaltige Ergebnisse in der psychischen Gesundheit zu erzielen.

Gemeinsam mit einem Netzwerk aus Top-Coaches und Therapeut:innen aus ganz Europa gründete die Betriebswirtin und Wirtschaftspsychologin Claudia Schwinghammer im Krisenjahr 2022 die Plattform SPARK (übersetzt: Funken). Schon vor der Pandemie waren Stress, Burnout, Überlastung und Job-Frust große Themen, nun hat sich der Druck am Arbeitsplatz noch weiter erhöht. Gleichzeitig ist jedoch und glücklicherweise ein geschärftes Bewusstsein für psychische Belastungen in der Gesellschaft erkennbar (Quelle: Axa Mental Health Report, September 2022) – eine Chance, die mentale Gesundheit als Basis für persönliches Wachstum und Produktivität in den Fokus zu rücken. SPARK hilft dabei, gezielt an Themen zu arbeiten, die Teams oder einzelne Mitarbeitende daran hindern, ihr volles Potenzial zu nutzen. Dabei unterscheidet sich SPARK durch Methode, Setting und technologischen Anspruch deutlich von bekannten, breit aufgestellten „Employee Assistant Programmen“.

Mentale Gesundheit als „Must-have“.

„Wir möchten mit Unternehmen arbeiten, denen das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter:innen ein wirkliches Anliegen ist und die an schnellen, nachhaltigen Ergebnissen interessiert sind. Von Rauchentwöhnung, Wohlfühlgewicht, Performance-Themen oder auch Selbstwert ist das Angebot von SPARK auf die Bedürfnisse der heutigen Arbeitswelt abgestimmt“, so die Gründerin Claudia Schwinghammer. Ihr Expertenteam arbeitet dabei aktuell in neun Sprachen, live in der DACH-Region und online weltweit. Ab sofort haben CEOs, Personalleiter:innen, Betriebsräte sowie Verantwortliche für betriebliche Gesundheit mit SPARK einen innovativen Partner an der Seite, der sowohl die Mitarbeiter:innen wie auch die Unternehmensführung versteht und flexibel und zeitnah tiefgreifende Veränderungen initiiert, die sich für alle Seiten lohnen.

SPARK: Ein Funke genügt – online und live.

Mit der Internetplattform SPARK gelingt es, auf kürzestem Wege Unterstützung im Bereich Mental Health zu erhalten. Automatisierte Prozesse auf Kunden- und Coachseite sparen wertvolle Zeit, außerdem ermöglicht es ein eigens programmiertes Backoffice Tool der Unternehmensführung per Mausklick zu sehen, wie es dem Unternehmen mental geht. Die Privatsphäre der Mitarbeitenden bleibt dabei jederzeit gewahrt.

„Es ist an der Zeit, die Stigmatisierung psychischer Belastungen und Erkrankungen zu beenden. SPARK geht davon aus, dass jeder Mensch das Potenzial dazu in sich trägt, leistungsstark, zufrieden und resilient durchs Leben zu gehen. Wir müssen nur wieder lernen, mit Veränderungen konstruktiv umzugehen. Davon profitiert der Einzelne und damit auch sein direktes Umfeld – privat wie auch beruflich“, so Schwinghammer.

Mehr Informationen zum Unternehmen gibt es auf https://www.spark.co.at/ 

Zum CEO & Founder (4) Claudia Schwinghammer | LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/claudia-schwinghammer-593a0562/

Zur verwendeten Methode: https://rtt.com/whatisrtt/ 

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Spark®
Frau Claudia Schwinghammer
Argentinierstrasse 51/Top 3
1040 Wien
Österreich

fon ..: +43 1 361 3737
web ..: https://www.spark.co.at/
email : hello@spark.co.at

.

Pressekontakt:

Spark®
Frau Claudia Schwinghammer
Argentinierstrasse 51/Top 3
1040 Wien

fon ..: +43 1 361 3737
web ..: https://www.spark.co.at/
email : hello@spark.co.at

Lesen Sie auf bekannt im Web auch:

1. Um mentale Gesundheit kümmert sich Ketamine One
   Psychische Erkrankungen und Suchtprobleme nehmen weltweit zu. Ketamine One arbeitet mit Kliniken und besonderen Behandlungsmethoden daran...
   
   
2. Mentale Gesundheit stärken: Neue Kooperation mit Psychologen Online
   Benefit BGM bietet Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen ab sofort zeit- und ortsunabhängige psychologische Onlineberatung per Videokonferenz oder Telefon an....
   
   
3. Berufsunfähigkeit: Versicherer setzt auf mentale Gesundheit und Prävention
   Psychische Erkrankungen sind nicht erst seit Homeoffice und Corona auf dem Vormarsch. In der Berufsunfähigkeitsversicherung ist die Psyche längst der Hauptgrund für den Verlust der Arbeitskraft....
   
   
4. Mentale Gesundheit: Darum ist Präventio so wichtig – zum Weltgesundheitstag am 8. April
   Am 7. April ist Weltgesundheitstag. Seit Beginn der Corona-Pandemie schlagen Isolation, andauernde Unsicherheit und fehlende Zukunftsperspektiven bei vielen Menschen aufs Gemüt....
   
   
5. TALVE-psychische Gesundheit in Unternehmen
   Ein neues System stellt sich vor: TALVE ist die QM-taugliche Lösung zur Burnout-Prävention in Unternehmen. Das System ist wissenschaftlich fundiert, vorkonfektioniert, verifizierbar und verpflichtend....
   
   

Schlagwörter: Betriebliche Gesundheit, Burnout Prävention, Coaching, Führungskräfte, Human Resources, Management, Mental Health, mentale gesundheit, Produktivität, Spark, startups, Stressmanagement, Therapeutinnen

Jetzt funkt es: SPARK denkt mentale Gesundheit in Unternehmen neu

Sie wollen diesen Beitrag verlinken? Der Quellcode lautet:
<a href="https://www.bekannt-im-web.de/149517/jetzt-funkt-es-spark-denkt-mentale-gesundheit-in-unternehmen-neu.html" title="Jetzt funkt es: SPARK denkt mentale Gesundheit in Unternehmen neu" target="_blank">Jetzt funkt es: SPARK denkt mentale Gesundheit in Unternehmen neu</a>